Acerca de

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¿En qué consiste?

Index  está comprometido con la Industria de Exportación y con el país. Siendo líder en el ramo, y con una fuerza laboral de más del 80 por ciento, busca integrar dentro de su campo de trabajo la filosofía de inclusión y continuar con su misión de Representar con eficiencia y profesionalismo a la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación, mediante acciones y servicios de calidad, para lograr que en México sea líder en competitividad en un entorno global.

El Programa de Responsabilidad Social busca:

• Apoyar la Integración de las empresas al sector exportador.
• Promover una cultura laboral libre en el país.
• Integrar personas con discapacidad al mercado laboral.

Es un modelo que sostiene la filosofía de Vida Independiente y reestablece los derechos humanos de las Personas con Discapacidad PCD y otorga la posibilidad de reingreso al campo laboral de manera independiente.

Se basa en tres pilares importantes:

1. Proporcionar recursos técnicos: Sillas de ruedas de última tecnología que facilitan el desplazamiento de las personas y garantizan su movilidad para acceder a entornos laborales.

2. Promover la capacitación y aptitudes para el trabajo: Desarrollo de habilidades motrices e instrucción para el trabajo para que las personas estén en condiciones de acceder al campo laboral. (campamentos de capacitación).

3. Vinculación con las fuentes laborales: Impulso a esquemas de inclusión de las PCD en la planta productiva del país.

Campamentos Index

Index  está comprometido con la Industria de Exportación y con el país. Siendo líder en el ramo, y con una fuerza laboral de más del 80 por ciento, busca integrar dentro de su campo de trabajo la filosofía de inclusión y continuar con su misión de Representar con eficiencia y profesionalismo a la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación, mediante acciones y servicios de calidad, para lograr que en México sea líder en competitividad en un entorno global.

El Programa de Responsabilidad Social busca:

• Apoyar la Integración de las empresas al sector exportador.
• Promover una cultura laboral libre en el país.
• Integrar personas con discapacidad al mercado laboral.

Es un modelo que sostiene la filosofía de Vida Independiente y reestablece los derechos humanos de las Personas con Discapacidad PCD y otorga la posibilidad de reingreso al campo laboral de manera independiente.

Se basa en tres pilares importantes:

1. Proporcionar recursos técnicos: Sillas de ruedas de última tecnología que facilitan el desplazamiento de las personas y garantizan su movilidad para acceder a entornos laborales.

2. Promover la capacitación y aptitudes para el trabajo: Desarrollo de habilidades motrices e instrucción para el trabajo para que las personas estén en condiciones de acceder al campo laboral. (campamentos de capacitación).

3. Vinculación con las fuentes laborales: Impulso a esquemas de inclusión de las PCD en la planta productiva del país.

¿Quiénes participan?

Las personas que forman parte de la capacitación cuentan con amplia experiencia profesional en diversos campos como terapéutico, psico-emocional, de entrenamiento, que favorecen el crecimiento y aprendizaje de los participantes y sus familiares. A través del programa de Responsabilidad Social de Index, integramos a los miembros de la asociación a esta iniciativa empresarial.

Los campamentos realizados han marcado sistemas educativos y culturales para todos los que formamos el equipo. Se han ejecutado diversos entrenamientos gracias al esfuerzo y dedicación de los participantes a lo largo de varios años.

campamento8
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campamento2
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campamento1
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campamento8
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